企业文化：这么做计划，被老板捧上天！
作者：金蚂蚁策划 时间：2022-09-21 09:19
计划=目标解决路径！
会做计划，就找到了工作的窍门，
会做计划的人，并且能够按预期达成，
就是被老板捧上天的优秀人才！
立项！
立项即定事，
决策在前，筹备在后。
所以做计划之前必先立项，
立而后动！
定目标！
目标是终极任务，
即在规定的时间内，
通过哪些投入及条件，
获取多大的成果！
搭班子！
领导人队伍，即头雁机制，
指挥干+带领干+示范干，
班子是榜样力量，
对计划圆满达成起决定作用！
做细分落责任！
目标细分，
从团队落实到小组，
再落实到具体的人身上，
科学分工，承担责任，干就完了！
有标准能考核！
标准清晰，
有具体的约束和维度设置，
给予权限，提供工具，
并且能考核、能可见！
全达标有奖励！
达标有奖，超标有奖，
有数据跟踪，有扶持跟进，
简单有效，
激发员工奋斗拼搏、攻坚克难！
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