企业文化：人才流动起来才能干好企业！
作者：金蚂蚁策划 时间：2022-09-14 08:58
优秀的老板有个愿望，
就是让人才流动起来。
向内流动，用岗位调整唤醒激情；
向外流动，淘汰劣员去降维对手。
人才流动，
是精英机制；
是警告法则；
是竞争武器！
再优秀的企业，
也有掉队的员工。
让人才流动起来，
能激发老兵老将焕发活力，担责任，带新兵，
这是企业人力的“老资产”，
可以变“负资产”为“增值资产”。
人才流动“机制化”，
员工有敬畏之心，
时刻有危机意识，
主动学习提升自己，
积极保持与上级、同级、下级的沟通，
自省、完善、加强职业素养，
对公司忠诚、热爱、信赖、感恩！
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